香港作为全球知名的商业中心，吸引了无数企业前来设立和发展业务。在香港经营的企业，除了关注业务拓展和市场机会外，还必须了解香港的税务制度，以便合理规划税务，降低税收负担。本文将重点介绍香港公司税务中可以申请抵税的费用，帮助企业更好地掌握税务知识，合理安排财务支出。

一、工资、薪金及津贴

香港公司支付给员工的工资、薪金及津贴是可以申请抵税的。然而，对于某些特定的高额津贴，可能会受到税务部门的特别关注。因此，企业在发放津贴时，应尽量保持合理、合规。

二、利息、股息及租金

香港公司获得的利息、股息及租金收入，只要符合相关税务规定，也可以申请抵税。企业在处理这些收入时，需要确保合规，避免因税务问题而遭受处罚。

三、租金及相关费用

香港公司租赁办公场所、仓库等设施所支付的租金及相关费用，只要符合相关规定并按照实际支付金额申报，即可申请抵税。因此，企业需要确保租赁合同的真实性和合理性，以便顺利完成税务申报。

四、保险费用

香港公司支付的员工医疗保险、财产保险等保险费用，只要符合相关税务规定，并按照实际支付金额申报，即可申请抵税。企业需要确保保险合同的真实性和合规性，以避免税务风险。

五、专业服务费用

香港公司支付给会计师、律师、审计师等专业服务机构的费用，只要符合相关税务规定并按照实际支付金额申报，也可以申请抵税。这些费用对于企业来说是必要的支出，可以降低运营成本，提高竞争力。

六、其他合法抵税项目

除了上述常见的抵税项目外，香港税务法规还规定了其他一些合法抵税项目，如捐赠、水电费支出、雇佣实习生等费用支出等。这些项目在符合相关规定的前提下，企业可以申报抵扣税款。企业需要了解并遵守这些规定，合理规划财务支出。

需要注意的是，企业在申请抵税时，必须如实申报各项费用，并提交相关证明文件以供税务部门审核。一旦发现虚假申报或漏报，企业将面临税务处罚和罚款的风险。因此，企业应认真了解并遵守香港税务法规，确保税务申报的合规性。

总之，了解并遵守香港公司税务制度，合理规划税务支出，是企业在香港市场取得成功的重要一环。通过了解并申报可以申请抵税的费用项目，企业可以降低税收负担，提高盈利能力，更好地应对市场竞争和挑战。