香港优才修正评分规则

2023年申请香港优才有一个利好的资讯就是评分规则修正了，新增可额外加20分的机遇，间接等于下降申请门槛。

以前，优才申请人在工作这部分更多只能加上55分。

1、不少于10年工作经验，且不少于5年担负管理职位加40分；

2、不少于5年工作经验，且不少于2年管理职位加30分；

3、不少于5年工作经验加15分；

4、不少于2年工作经验加5分；

5、如有2年以上海外（包含港澳台）工作经验，额外加15分。

如今政策调整，在原有的评分基本上，新增一条加分规则，即如拥有不少于3年相当于学位水平或专家程度的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外再加20分。这样一来现在申请香港优才在工作部分更多能加到75分！

这项调整主要利好通过综合积分制申请香港优才的小伙伴（对申请人年纪，工作经验，学历，语言，家庭背景等进行方面进行评分）。

评分制度调整后总分变为245分，80分申请门槛不变的前提下，申请香港优才可行性变得更高了。

在那些公司可额外加20分

通俗来讲只要你拥有香港入境处认可的名企经验，且工作超过3年就符合加分条件，香港入境处给出的名企规模有

1、上市公司

2、《福布斯》全球企业2000强

3、《财富》世界500强

4、胡润中国500强企业

即便三大榜单中有反复企业，满足条件的公司也至少有2000+，而上市公司这个规模更加宽泛。

香港优才申请过程

申请人必需首先符合基本资历的要求，然后能力依据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

基本资历要求包含：

1、申请人必需年满18岁或以上；

2、具备学士学位或以上学历；

3、具备良好经济才能，能累赘申请人本人及受养人在香港的生计要求，无需依附公共支援；

4、无犯法记录；

5、具备良好的语文才能；

6、综合计分制下达80分即可申请。

符合申请条件的申请人，可选择以综合计分制或造诣计分制的方法进行打分。

1、综合记分制

依据申请人的年纪、学历或专业资历（及是否由全球着名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历程度/专业资历的国际工作经验）、语文才能和家庭背景进行评分，满分为245分。

2、造诣计分制

各类行业出色人士，包含影视明星艺术家（章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等），可以直接选择造诣计分制。如果申请人曾获得出色造诣奖，包含奥运奖牌、诺贝尔奖、国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请造诣记分制，若获认可将直接得到满分。

甄选流程会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选流程中，合资历人士依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作提高评核。但得分高下并非考察唯一准则，咨询委员会将思考香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选流程中可分配的名额。故到达更低合格分数或得分较高的申请人不必定获分配名额。

在甄选流程中获分配名额的申请人将获发一封原则上同意通知书，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会见，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。

在入境处满意查证所有文件而且各相关申请流程均告完成后，获同意的申请人可依据本计划获发逗留香港的签证/进入许可。

需要计划子女入学教导，计划税务身份的人士来说，申请香港优才计划是获得香港身份的更好门路之一，如今也正式申请香港优才的红利期，若有计划可提早递交申请，避开高峰申请期。