在香港，公司更改董事是一项常见的业务操作。无论是因为董事辞职、任命新董事，还是进行董事变更，都需要遵守一定的流程和要求。本文将为您介绍香港公司更改董事的程序、要求以及需要留意的事项。

一、更改董事的程序

1.董事辞职：如果一位董事决定辞职，公司应当在接到辞职通知后尽快召开董事会议，接收辞职申请并记录在会议纪要中。辞职董事应在辞职生效前实行其职责，并确保公司的财务状态和业务运营不受影响。

2.任命新董事：公司可以通过董事会决议或股东大会决议来任命新董事。在决议中，应明白新董事的姓名、职务、任期等信息，并确保其符合香港公司注册处的要求。

3.董事变更：董事变更可能涉及多个程序，如董事辞职、新董事任命、董事会决议等。公司应依据具体情形，依照相关法规和公司章程的规定进行操作。

二、更改董事的要求

1.董事资历：依据香港公司法规定，董事必需年满18岁，具备完整行为才能，并且不得是破产人士。此外，公司章程还可能对董事的资历有提高规定。

2.董事会决议：任命新董事或进行董事变更需要董事会决议或股东大会决议。决议应经过合法流程，确保决议的有效性。

3.公司注册处通知：公司更改董事后，应向香港公司注册处提交相关文件和通知，包含董事变更通知书、董事会决议书等。注册处将依据提交的文件更新公司的董事信息。

三、更改董事的留意事项

1.公司章程：公司章程是公司内部管理的关键文件，其中可能包括对董事变更的具体规定。在进行董事更改前，应细心研究公司章程，并确保操作符合章程的规定。

2.公司注册处要求：香港公司注册处对董事变更有一定的要求，如提交特定的文件和表格。在进行董事更改前，应详细了解注册处的要求，并依照要求预备相关文件。

3.公司内部流程：公司内部应建立完美的流程，确保董事更改的合法性和有效性。这包含召开董事会议、记录会议纪要、签订决议书等。

4.公司业务持续性：在董事更改流程中，公司应确保业务的持续性和稳定性。辞职董事应实行其职责，新董事应尽快熟习公司的业务和运营情形。

总结：

香港公司更改董事是一项常见的业务操作，但需要遵守一定的流程和要求。公司应依据具体情形，依照相关法规和公司章程的规定进行操作，并确保董事更改的合法性和有效性。同时，公司还应留意坚持业务的持续性和稳定性，以确保公司的正常运营。