成都香港基金公司注册管理人选《适当人选的指引》概述证监会在决定某位人士是否为获发牌照的适当人选时将予考虑的事项，《适当人选的指引》应与证监会的《胜任能力的指引》和《持续培训的指引》一并阅读。

在决定申请人是否为适当人选时，证监会将考虑申请人以下各方面︰财政状况或偿付能力；在即将履行的职务领域的学历或其它资历或经验；称职地、诚实地及公正地履行职务的能力；

及信誉、品格、财政方面的稳健性及可靠程度。在考虑机构申请人本身是否为适当人选时，证监会须考虑上述有关机构及机构人员的事项。证监会同时获授权以审查有关主要股东、申请人及其它相关机构的人员的任何信息。

若任何申请人被发视曾有欺诈性或不诚实的行为、曾犯下若干刑事罪行、涉及管理在非自发的情况下被清盘或无力偿债的业务，证监会则可能不会将该申请人当作适当人选。

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