在香港，公司董事会是企业决策的核心机构，负责制订公司的战略方向和管理政策。董事会的职权涵盖了公司的各个方面，包含财务决策、人力资源管理、合规监管等。然而，董事会的职权也需要与公司的利益和股东权益相平衡，以确保公司的长期可连续发展。

首先，董事会在财务决策方面拥有关键的职权。董事会负责制订公司的财务目的和预算，并监视公司的财务状态。他们需要审查和同意公司的财务报表，确保其精确性和合规性。此外，董事会还需要决定公司的资本构造、股权分配和分红政策，以最大化股东的利益。

其次，董事会在人力资源管理方面也扮演侧重要的角色。他们负责任命和解雇高级管理人员，并确保公司拥有合适的人才来推进业务发展。董事会还需要制订和监视公司的薪酬政策，以鼓励和留住优良的员工。此外，他们还需要确保公司的劳动关系和员工福利符合法律法规的要求。

此外，董事会在合规监管方面也具有关键的职权。他们需要确保公司遵照相关法律法规和行业准则，以及公司章程和股东协议的规定。董事会还需要制订和监视公司的内部控制制度，以确保公司的运营和财务活动的合规性和透明度。他们还需要与监管机构坚持良好的交流，并及时报告公司的重大事项。

然而，董事会的职权也需要受到一定的限制和平衡，以确保公司的利益和股东权益得到保护。首先，董事会的决策需要经过合法流程和多数董事的赞成。这样可以避免个别董事滥用职权，伤害公司和股东的利益。其次，董事会需要遵照公司章程和股东协议的规定，以及相关法律法规的要求。这样可以确保董事会的决策合法合规，不违背公司的规定和法律的限制。

总之，香港公司董事会在公司注册、做账、审计、商标等业务领域扮演侧重要的角色。他们拥有普遍的职权，包含财务决策、人力资源管理、合规监管等。然而，董事会的职权也需要与公司的利益和股东权益相平衡，以确保公司的长期可连续发展。董事会需要遵照公司章程和股东协议的规定，以及相关法律法规的要求，确保其决策合法合规。只有在权利与责任的平衡下，董事会能力更好地实行其职责，为公司的发展做出积极贡献。