在香港，公司的董事是公司的管理层，负责决策和监视公司的运营。然而，有时候董事会可能需要解雇或者调换某个董事。在这种情形下，董事必需辞职并分开公司。本文将详细介绍香港公司由董事会委任的董事须辞职的相关规定和流程。

依据香港公司条例，董事可以通过自愿辞职或者被董事会解雇而分开公司。当董事决定辞职时，他们需要向董事会提出书面辞职信，并在辞职生效前给予公司一个合理的通知期。通常，辞职信应包括董事的姓名、辞职日期和原因。辞职信应当以书面形式提交，并在公司的董事会会议上进行记录。

董事辞职后，公司需要在14天内向香港公司注册处提交有关董事辞职的文件。这些文件包含董事辞职通知书和董事会会议记录。公司还需要更新公司注册处的董事名单，并确保公司的注册文件是最新的。

除了自愿辞职外，董事还可能被董事会解雇。董事会可以通过多数投票决定解雇董事。在这种情形下，董事会需要向董事发出书面通知，通知他们被解雇的决定。通知应包括解雇的原因和生效日期。董事被解雇后，公司需要依照前述流程向公司注册处提交有关董事解雇的文件。

需要留意的是，董事辞职或被解雇后，他们仍然有责任实行他们在公司任职期间所承担的责任。他们需要确保公司的利益不受伤害，并协助公司顺利过渡到新的管理层。此外，董事在分开公司后，仍然受到公司法律和道德规范的束缚，他们不能利用他们在公司任职期间获得的信息来谋取个人利益或伤害公司利益。

总结起来，香港公司由董事会委任的董事须辞职的流程相对简单。董事可以自愿辞职或者被董事会解雇。无论是哪种情形，董事都需要向董事会提出书面辞职信，并在辞职生效前给予公司一个合理的通知期。公司需要及时向公司注册处提交有关董事辞职或解雇的文件，并确保公司的注册文件是最新的。董事在分开公司后仍然有责任实行他们在公司任职期间的责任，并受到公司法律和道德规范的束缚。

在香港，公司的董事是公司的管理层，负责决策和监视公司的运营。然而，有时候董事会可能需要解雇或者调换某个董事。在这种情形下，董事必需辞职并分开公司。本文将详细介绍香港公司由董事会委任的董事须辞职的相关规定和流程。

依据香港公司条例，董事可以通过自愿辞职或者被董事会解雇而分开公司。当董事决定辞职时，他们需要向董事会提出书面辞职信，并在辞职生效前给予公司一个合理的通知期。通常，辞职信应包括董事的姓名、辞职日期和原因。辞职信应当以书面形式提交，并在公司的董事会会议上进行记录。

董事辞职后，公司需要在14天内向香港公司注册处提交有关董事辞职的文件。这些文件包含董事辞职通知书和董事会会议记录。公司还需要更新公司注册处的董事名单，并确保公司的注册文件是最新的。

除了自愿辞职外，董事还可能被董事会解雇。董事会可以通过多数投票决定解雇董事。在这种情形下，董事会需要向董事发出书面通知，通知他们被解雇的决定。通知应包括解雇的原因和生效日期。董事被解雇后，公司需要依照前述流程向公司注册处提交有关董事解雇的文件。

需要留意的是，董事辞职或被解雇后，他们仍然有责任实行他们在公司任职期间所承担的责任。他们需要确保公司的利益不受伤害，并协助公司顺利过渡到新的管理层。此外，董事在分开公司后，仍然受到公司法律和道德规范的束缚，他们不能利用他们在公司任职期间获得的信息来谋取个人利益或伤害公司利益。

总结起来，香港公司由董事会委任的董事须辞职的流程相对简单。董事可以自愿辞职或者被董事会解雇。无论是哪种情形，董事都需要向董事会提出书面辞职信，并在辞职生效前给予公司一个合理的通知期。公司需要及时向公司注册处提交有关董事辞职或解雇的文件，并确保公司的注册文件是最新的。董事在分开公司后仍然有责任实行他们在公司任职期间的责任，并受到公司法律和道德规范的束缚。