按照香港注册公司秘书要求，并非必须聘请本地秘书。

香港注册公司时，对公司秘书的要求主要是具备相关专业知识和经验等。虽然聘请本地秘书有诸多优势，但也并非强制规定。

聘请本地秘书具有不少好处。本地秘书熟悉香港本地的法律法规、商业环境和办事流程。他们能够精准地把握各项规定的细节，确保公司在运营过程中完全符合香港的法律要求，避免因不熟悉规定而产生的合规风险。比如在公司注册、年审、税务申报等一系列事务中，本地秘书可以准确无误地完成各项操作，保障公司运营的合法性和稳定性。

本地秘书在本地拥有广泛的人脉资源。这对于公司的业务拓展、商务合作等方面能起到积极的推动作用。他们可以利用自身的人脉关系，为公司牵线搭桥，促成一些潜在的商业机会，有助于公司更好地融入香港的商业生态。

也并非一定要聘请本地秘书。随着全球化的发展，一些专业的秘书服务机构提供跨地区的优质服务。这些机构同样具备丰富的经验和专业知识，能够通过远程协作等方式为香港注册公司提供高效的秘书服务。他们可以借助先进的信息技术手段，及时处理公司的各类事务，与本地秘书在服务质量上不相上下。

对于一些小型的香港注册公司或者预算有限的公司来说，选择合适的非本地秘书服务机构也是一种可行的选择。这些机构通常会有专业的团队，对香港公司秘书业务有深入的了解，能够根据公司的具体需求提供定制化的服务方案。

一些公司自身也培养了具备相关知识和技能的内部人员担任公司秘书。只要这些人员经过专业培训，熟悉香港公司运营的各项要求，同样可以胜任公司秘书的职责。

在决定是否聘请本地秘书时，公司需要综合考虑自身的实际情况，如业务规模、预算、发展需求等。如果公司业务主要集中在本地，对本地法规和人脉资源依赖较大，那么聘请本地秘书可能更为合适。但如果公司更注重成本效益，或者能够通过其他方式弥补非本地秘书可能存在的地域劣势，那么选择非本地秘书服务机构或内部培养合适人员也是可以的。香港注册公司秘书不一定必须是本地的，关键是要能为公司提供专业、高效、合规的秘书服务。