在香港注册公司时，关于是否必须聘请本地秘书这一问题备受关注。

从香港公司注册的相关规定来看，并没有明确要求必须聘请本地秘书。香港公司注册秘书可以由个人或法人担任，既可以是香港本地人士，也可以是非香港本地人士。

聘请本地秘书有诸多优势。本地秘书对香港的法律法规、商业环境以及公司注册流程等更为熟悉。他们能够精准地协助公司处理各类合规事务，确保公司在运营过程中严格遵守香港的法律要求，避免因对法规不了解而产生的潜在风险。例如，在处理公司的年审、报税等重要事项时，本地秘书能够准确把握时间节点和相关规定，及时完成各项工作，保障公司的正常运转。

本地秘书还具备良好的本地资源网络。他们在香港商业领域拥有广泛的人脉，这对于公司拓展业务、寻求合作机会等方面可能会提供一定的便利。比如，在与本地供应商、合作伙伴沟通协调时，本地秘书凭借其熟悉本地商业文化和人脉关系，能够更有效地促进业务合作的达成。

不聘请本地秘书也并非不可行。随着全球化的发展，许多专业的秘书服务机构提供跨地区的优质服务。这些机构通过专业培训和丰富经验，同样能够为香港公司提供全面且合规的秘书服务。他们能够利用先进的信息技术手段，跨越地域限制，高效地处理公司的各项事务。

对于一些规模较小、业务相对简单的香港公司来说，如果能够找到可靠的非本地秘书服务机构，并且该机构对香港法规有深入研究和丰富实践经验，那么在成本控制和服务灵活性方面可能会有一定优势。

但需要强调的是，无论选择本地秘书还是非本地秘书，都要确保其具备专业资质和良好信誉。秘书需要熟悉香港公司注册及运营的各项流程和法规，能够及时、准确地履行公司秘书的职责。

在香港公司注册时，虽然没有强制规定必须聘请本地秘书，但综合考虑公司的具体需求、运营成本以及对法规的熟悉程度等因素，谨慎选择合适的秘书至关重要。本地秘书可能在熟悉本地环境和资源方面具有一定优势，但非本地秘书服务机构凭借专业能力也能为公司提供优质服务。关键在于找到能够切实保障公司合规运营、高效发展的秘书服务提供者，助力香港公司在复杂的商业环境中稳健前行。